Accordi sindacali aziendali
Nell’ottica di fornire un servizio quanto più completo possibile agli associati e simpatizzanti Femca Cisl, ed a tutti i nostri lettori, comunichiamo che alla pagina Accordi Sindacali è possibile consultare l’elenco degli accordi aziendali disponibili in formato elettronico. Tale elenco è in continuo aggiornamento, anche attraverso il recupero degli accordi più datati.
E’ possibile ricevere copia degli accordi inviando la richiesta a abcislacquedottodinapoli@gmail.com oppure a venanzio.carpentieri@cisl.it e specificando nome, cognome ed indirizzo mail.
Fondo Pegaso: elezioni 14 e 15 maggio 2012
Si comunica che le elezioni per il rinnovo del Fondo Pegaso sono indette per i giorni 14 e 15 maggio 2012. Le liste dei candidati saranno presentate entro il prossimo 13 aprile.
Per ulteriori dettagli e per visionare il regolamento elettorale è possibile consultare qui la Circolare del Fondo Pegaso numero 3/2012.
Ulteriori informazioni, le liste ed i risultati saranno pubblicate sulle nostre pagine.
Gigli: “Marcegaglia abbia più rispetto dei lavoratori”
Riprendiamo dal sito della Femca Cisl il comunicato stampa del nostro segretario generale, Sergio Gigli, in risposta alle affermazioni della Marcegaglia nei confronti dei sindacati, accusati di “coprire lavoratori furbi”.
Comunicato stampa
“Il presidente di Confindustria farebbe meglio a guardare nella sua organizzazione e nell’azienda di famiglia prima di attaccare il sindacato come paladino di lavoratori assenteisti, ladri e fannulloni”.
“Per quanto ci riguarda, la Femca Cisl ha sempre tutelato i lavoratori onesti, ma andrebbe chiesto a Marcegaglia di verificare se, in Confindustria, tutti gli associati si comportano correttamente nei confronti delle lavoratrici che, ad esempio, per essere assunte devono firmare lettere di licenziamento in bianco, oppure se esistono titolari di imprese che pagano gli straordinari in nero e non pagano le tasse. Siamo certi che questi comportamenti sono abbastanza diffusi eppure non abbiamo mai assistito a provvedimenti disciplinari o espulsioni nei confronti di questi associati da parte di Confindustria”.
“Noi abbiamo apprezzato il comportamento del presidente di Confindustria Sicilia, Ivan Lo Bello, che ha espulso tutti quegli imprenditori che pagano il pizzo. Perché allora Marcegaglia non espelle gli associati che non rispettano le normative vigenti?”
“Auspichiamo che il nuovo presidente di Confindustria sia più rispettoso di quei milioni di lavoratori che, ogni giorno, vanno al lavoro con senso di responsabilità consapevoli che, anche da loro, dipendono le sorti del Paese”.
17 febbraio 2012: M’illumino di meno – ottava edizione
Anche per il 2012 la Femca Cisl dell’Acquedotto di Napoli aderisce alla campagna radiofonica sul Risparmio Energetico della trasmissione Caterpillar, in onda su Radio2.
Invitiamo ognuno a fare la sua parte!
Le festività del 2012
Riceviamo e pubblichiamo.
“Carissimi,
anzitutto complimenti per il sito e per il costante aggiornamento che ci fornite sulla nostra azienda e sul mondo del lavoro.
La domanda che vi faccio è questa. Che decisioni sono state prese in merito alla questione delle festività da portare alla domenica? Cioè, nel 2012 perdiamo l’1 maggio, il 25 aprile, il 2 giugno e San Gennaro?
Non se ne parla più…”
Risposta
“Caro amico,
grazie per i complimenti, sempre graditi. Facciamo quanto possiamo.
Vengo subito alla tua domanda.
Il Decreto Legge 138/2011 aveva stabilito che le festività introdotte con legge dello Stato dovevano coincidere con la domenica, oppure con il venerdì precedente o il lunedì successivo. Ciò era dettato dal tentativo di favorire l’incremento della produzione, con possibilità di accrescimento del Pil, stimato in un ricco 0,1% annuo…
In sede di conversione del Decreto, con la L. 148/2011, la norma è stata ridimensionata, facendo salve le ricorrenze dell’1 maggio, del 25 aprile e del 2 giugno, e prevedendo anche che con Decreto del Presidente del Consiglio (D.P.C.M.) de emanare entro il 31 novembre dell’anno precedente, sono stabilite annualmente le date in cui ricorrono le festività introdotte con legge dello Stato, nonché le celebrazioni nazionali e le festività dei Santi Patroni.
A questo punto, se entro il 30 novembre di ogni anno fosse emanato un D.P.C.M., ci sarebbe la “perdita” della festività patronale per l’anno successivo.
Ad oggi, nè il governo Berlusconi, nè quello Monti hanno provveduto, quindi per il 2012 nulla cambia. Per il 2013 vedremo, in attesa della scadenza del 30.11.2012…
Augurandomi di aver risposto alla tua domanda, ti saluto cordialmente.
Per la Femca Cisl Acquedotto di Napoli“
Sintesi Decreto Liberalizzazioni
Augurandoci di fare cosa gradita per i nostri lettori, pubblichiamo una prima sintesi, a cura della Cisl, del Decreto Liberalizzazioni emanato dal Governo.
Tra i provvedimenti, segnaliamo la semplificazione per l’ottenimento di certificati da parte della p.a., l’abrogazione di 330 leggi cd. inutili, il ritorno della Social Card, la semplificazione della procedura di astensione dal lavoro per gravidanza a rischio.
Scarica il documento.
Direttivo Femca Cisl Acquedotto di Napoli 27.01.2012
Direttivo Femca Cisl del 27.01.2012
Si è tenuto in data 27 gennaio 2012 il Direttivo della Femca Cisl dell’Acquedotto di Napoli.
Tra gli argomenti all’ordine del giorno, l’attuale fase di transizione da Arin SpA ad ABC Azienda Speciale e l’analisi degli ultimi documenti redatti dalla RSU.
In merito alla trasformazione dell’Azienda, il Direttivo Cisl, che già nei mesi scorsi aveva guardato con favore alla volontà dell’Amministrazione comunale di tutelare l’acqua come bene comune anche attraverso il cambio della forma societaria dell’Acquedotto di Napoli, auspica che questa avvenga con il massimo coinvolgimento delle OO.SS. aziendali, dichiarandosi la Femca Cisl, ancora una volta, pronta a fare la propria parte, con il senso di responsabilità che da sempre contraddistingue la nostra Organizzazione.
A tal proposito, con l’occasione, la Femca Cisl formula gli auguri di benvenuto e di buon lavoro ai nuovi due consiglieri di amministrazione, che affiancheranno il presidente dr. Barracco.
In merito agli ultimi due documenti redatti dalla RSU, il Direttivo Femca Cisl esprime il proprio appoggio all’azione dei rappresentanti Cisl all’interno della RSU, invitando tutta la rappresentanza unitaria dei lavoratori a continuare sulla strada tracciata per la risoluzione delle situazioni di sofferenza che coinvolgono i lavoratori.
Il Direttivo Femca Cisl
Indette le elezioni per l’Assemblea di Pegaso
Il CdA del Fondo Pensione Pegaso ha indetto le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori e delle aziende per il rinnovo dell’Assemblea di Pegaso.
Successivamente alla prima riunione delle Commissioni elettorali, costituite dalle Organizzazioni Sindacali e da quelle datoriali, saranno comunicati il calendario ed i dettagli operativi per lo svolgimento delle elezioni.
Clicca qui per scaricare la Circolare n. 1/2012.
