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Iniziativa di solidarietà Natale 2011
Anche quest’anno, in occasione del Santo Natale, i lavoratori dell’Arin regaleranno un sorriso a chi è meno fortunato.
E’ partita, infatti, l’iniziativa “Goccia dopo Goccia”, una raccolta di alimenti a lunga conservazione che, in occasione della Santa Messa di Natale, che si celebrerà presso l’Auditorium di Via Argine il prossimo 20 dicembre, saranno consegnati al Parroco della Parrocchia di S. Maria delle Grazie di Ponticelli, affinchè li distribuisca alle famiglie bisognose del quartiere.
La raccolta alimentare terminerà il prossimo 15 dicembre.
Per tutte le informazioni scarica qui il volantino.
Accordo sindacale su detassazione 2012
In data odierna la RSU e la Direzione Aziendale hanno sottoscritto un accordo sindacale per l’applicazione, per l’anno 2012, della detassazione di alcune voci retributive, così come previsto dalla cd. Legge di Stabilità 2012.
Documenti RSU del 28 novembre 2011
Pubblichiamo i due documenti redatti oggi dalla RSU, relativi ad una richiesta di formalizzazione di un calendario di incontri per la discussione delle problematiche emerse nelle ultime riunioni tenute dalla RSU con i lavoratori di alcuni settori aziendali, ed alla richiesta di sottoscrivere un accordo sindacale che recepisca quanto stabilito dalla Legge di stabilità 2012 in materia di detassazione.
Scarica i documenti in .pdf
Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne
Come ogni anno, il prossimo 25 novembre ricorre la Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, voluta dall’ONU al fine di promuovere attività di sensibilizzazione dell’opinione pubblica sul fenomeno. E’ un appuntamento che col passare degli anni non solo conserva vivido il suo messaggio smentendo ogni forma di mera ritualità, ma rafforza la propria azione di richiamo e di stimolo ponendosi come passaggio fondamentale per una rilettura concreta della situazione mondiale in tema di diritti e libertà delle donne. Come ci ricorda l’Agenzia UN Women, sebbene ci siano stati notevoli progressi nelle politiche nazionali volte a ridurre la violenza sulle donne, più di cento Paesi sono privi ancora di una legislazione specifica contro la violenza domestica e più del 70 % delle donne nel mondo sono state vittime nel corso della loro vita di violenza fisica o sessuale da parte di uomini. La violenza, inoltre, influendo negativamente sui risultati scolastici delle donne, sulle loro capacità di successo lavorativo e sulla loro vita pubblica, allontana progressivamente le società dal conseguimento del rispetto dei principi di uguaglianza e pari opportunità.
Quest’anno, la CSI, Confederazione del Sindacato Internazionale, per l’occasione, dedica un’attenzione speciale alla condizione delle donne nella Repubblica Democratica del Congo: il Fondo delle Nazioni Unite per la Popolazione ha registrato 17.500 casi di violenza nel 2009 in tutto il Paese e più di 9.000 casi nel 2010 nelle sole aree a Nord e a Sud della provincia di Kivu. Come Cisl, condividiamo e riteniamo importante questa iniziativa perché l’entità e la crudeltà della violenza in questa parte del mondo, come in altre parti, richiedono la solidarietà di tutto il movimento sindacale. Anche in Italia, nonostante la recente introduzione di norme più rigorose, i casi di violenza e discriminazione permangono numerosi. Per quanto detto, seppur nella consapevolezza di aver percorso un altro tratto di strada insieme nella giusta direzione, non possiamo abbassare la guardia, anzi i risultati positivi raggiunti ci incoraggiano sempre di più ad andare avanti nel nostro impegno quotidiano rendendolo spesso straordinario. Il Manifesto che abbiamo elaborato quest’anno vuole rappresentare proprio questa nostra continuità d’azione nel solco delle indicazioni contenute nella “Piattaforma Cisl sulla prevenzione della violenza sulle donne e i minori”. Restiamo convinte che la violenza non può essere considerata solo un problema di ordine pubblico, ma, come ha suggerito il Presidente della Repubblica in più di un’occasione, “ai necessari interventi di tipo repressivo, da esercitare con rigore e senza indulgenza, si debbono affiancare azioni concrete per diffondere, in primo luogo nella scuola e nella società civile, una concezione della donna che rispetti la sua dignità di persona e si opponga a volgari visioni di stampo meramente consumistico spesso veicolate anche dal linguaggio dei media e della pubblicità. Solo così sarà possibile creare una cultura di autentico rispetto nei confronti delle donne.”
Per fare questo è necessario il concorso di tutte le forze sociali. Per quanto ci riguarda confermiamo il nostro impegno che, a partire dai luoghi di lavoro, sarà, come sempre, a tutto campo.
Il Segretario Confederale - Liliana Ocmin
Dipartimento Politiche Migratorie, Donne e Giovani
Distribuzione 8% utili
La RSU, a seguito della distribuzione degli utili dell’anno 2010 in favore del Comune di Napoli, comunica che, come da accordo sindacale del 28.05.2008, una cifra pari all’8% di tali utili sarà distribuita a favore di tutti i dipendenti Arin.
L’importo spettante, uguale per tutti i lavoratori, sarà erogato con la busta paga del mese corrente, e rientrerà tra le voci per le quali è possibile godere di tassazione agevolata.
La RSU, in occasione dell’incontro odierno con la Direzione del Personale, ha espresso la propria soddisfazione per il raggiungimento di tale risultato, reso possibile dall’impegno profuso da tutti i lavoratori!
Sentenze Cassazione su differenze retributive per mansioni superiori ed indennità di trasferta
Segnaliamo due interessanti sentenze della Corte di Cassazione.
Con la prima, sentenza n. 22438 del 27 ottobre 2011, la Cassazione ha affermato che vanno versate le differenze retributive al lavoratore, per le mansioni superiori svolte da quest’ultimo, a prescindere dal suo diritto ad una promozione. In questo specifico caso, la richiesta legittima del lavoratore – secondo la Suprema Corte – riguardava esclusivamente la retribuzione e non l’acquisizione di un livello o una qualifica superiore.
Con la sentenza n. 22695 del 2 novembre 2011, la Cassazione ha affermato che anche il semplice trasferimento del luogo di svolgimento della prestazione di lavoro, senza un vero e proprio trasloco del prestatore e della sua famiglia, merita tutela e va indennizzato. La Corte ha, inoltre, chiarito che il trasferimento “si realizza col mutamento definitivo del luogo geografico della prestazione, normalmente da una unità produttiva ad un’altra, intesa questa come articolazione autonoma dell’azienda”.
(fonte www.dplmodena.it)
Leggi le sentenze (da Guida al Diritto)
Delibera e Statuto ABC approvati in data 26 ottobre 2011
Pubblichiamo il testo della Delibera di trasformazione di Arin in ABC approvata dal Consiglio Comunale di Napoli lo scorso 26 ottobre. Tra i documenti, vi è lo Statuto di ABC, coordinato con gli emendamenti approvati in sede di Consiglio.
Scarica il .pdf
Deliberazione_di_C.C._N._32_del_26_ottobre_2011.docx
Rassegna stampa del 4.11.2011
Segnaliamo i seguenti articoli apparsi sui quotidiani di oggi.
Il Mattino: Arin, riconfermato Barracco, “un esempio di buona gestione”.
Il Corriere del Mezzogiorno: “Arin, entro Natale sostituiremo Barracco”. Oggi la nomina dei primi due nuovi memvri del Cda
Cronache di Napoli: Acquedotto, mancano 17 milioni di euro
Vita: L’acqua di Napoli è diventata verde
Rassegna stampa del 3 novembre 2011
Segnaliamo alcuni interessanti articoli apparsi sui quotidiani di oggi.
Cronache di Napoli riporta le dichiarazioni dell’assessore ai Beni Comuni, Alberto Lucarelli, in merito alle caratteristiche di colui che tra qualche mese dovrebbe essere il nuovo Presidente di ABC. Ringraziando l’attuale Presidente per il lavoro svolto, l’assessore individua il suo sostituto in una “figura che si è caratterizzata negli ultimi anni in battaglie forti per i beni comuni, sia a livello nazionale, sia a livello europeo. Avrà un profilo internazionale e sarà una figura simbolica”.
Il Mattino, presenta l’appuntamento di oggi relativo alla inaugurazione dell’orto urbano presso il sito Arin dello Scudillo alla presenza degli assessori Lucarelli, Realfonzo e Sodano.
La Repubblica ed. Napoli, infine, pubblica un’intervista all’assessore Riccardo Realfonzo: “Stiamo scassando la casta del ventennio di governo bassoliniano”.
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